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✔️ Diferença entre processo seletivo e concurso público
✔️ Diferença entre processo seletivo e concurso público

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Escrito por Suporte - Drix
Atualizado há mais de uma semana

🕑 Tempo de leitura: 1 minuto


🏛️ Concurso público

De modo resumido, o concurso público é um processo estruturado e regulamentado para a seleção de candidatos para vagas no setor público. Essa modalidade de ingresso no serviço público está prevista na Constituição Federal de 1988 (artigo 37) e em outras leis complementares.

  • Objetivo: Preencher cargos públicos com as pessoas mais preparadas e de maneira justa.

  • Regulamentação: Previsto pela Constituição e leis complementares.

  • Provas: Todo concurso público precisa, obrigatoriamente, ter pelo menos uma prova escrita, seja ela objetiva ou dissertativa.

🔄 Processo seletivo

O processo seletivo é um método mais flexível e aberto, utilizado tanto por órgãos públicos quanto por empresas privadas, para preencher vagas em diferentes níveis e cargos.

  • Flexibilidade: Utilizado por órgãos públicos e empresas privadas.

  • Métodos de seleção: Pode incluir provas, análise de títulos ou entrevistas.

⏳ Processo seletivo simplificado (PSS)

Ainda temos outra modalidade, que é o processo seletivo simplificado (PSS), utilizado em casos de necessidade de contratação temporária. Esse modelo de contratação visa suprir uma necessidade, na maioria das vezes, urgente, na qual o número de concursados não é suficiente para realizar todo o serviço naquele momento específico.

  • Objetivo: Contratação temporária para suprir necessidades urgentes.

  • Métodos de seleção: Pode incluir provas, análise de títulos ou entrevistas.

Importante: Consulte o edital para conhecer todas as regras e obter as informações necessárias sobre o concurso do qual deseja participar. Leia este artigo aqui 📌 e entenda a importância de se ler o edital.

Este artigo tem caráter informativo, o que não substitui a consulta a um advogado ou especialista da área, bem como a respectiva legislação vigente aplicável.


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